監(jiān)理人員考核標(biāo)準(zhǔn).doc

 建設(shè)工程監(jiān)理制的推行實(shí)施是我國工程建設(shè)領(lǐng)域管理體制的重大改革，經(jīng)過試點(diǎn)到全面推行，我國的建設(shè)監(jiān)理制度歷經(jīng)10多年的實(shí)踐，從無到有，從幼稚逐漸走向成熟。工程監(jiān)理的覆蓋面逐年提高，工程監(jiān)理所取得的投資效益和社會(huì)效益也不斷提高，工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)不斷積累，同時(shí)，也培養(yǎng)、鍛煉和造就了一大批監(jiān)理人才。

    然而，我們也清楚地知道，目前我國監(jiān)理單位行為還不規(guī)范，監(jiān)理人員的素質(zhì)還不高，監(jiān)理不作為的現(xiàn)象還普遍存在，因此，如何規(guī)范監(jiān)理人員的行為，履行監(jiān)理職責(zé)，為業(yè)主提供良好的服務(wù)，已經(jīng)成為目前亟待解決的問題。

下面是監(jiān)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)的正文，由于筆者水平所限，懇請(qǐng)業(yè)內(nèi)人士給予指正。